Hvem er kynikeren?
av Dag Øyvind Engen Nilsen
Kynisme er personlighetstrekket som regulerer vår holdning til andre mennesker.
Har vi lite av det, er vi tillitsfulle og i verste fall naive.
Har vi for mye blir vi kalde, skeptiske og i verste fall fiendtlige.
I mange situasjoner kynisme nødvendig. I et konkurransepreget miljø, f.eks. på børsen, der spillet dreier seg om få mer informasjon enn kollegaen, og holde tilbake de beste tipsene, så er kynisme en forutsetning for overlevelse.
Er du med i en konkurranse av noe slag, kan du forvente at høyere kynisme, enn når du deltar på et yoga-seminar. De som skal ta straffe i en vm-finale blir hyllet hvis hvis de klarer å være kald og kynisk i det avgjørende øyeblikket. Sette ballen i mål, upåvirket av hva som skjer rundt.
Vi blir mer kyniske når vi er sliten.
Den som har vært utbrent vil ofte oppleve å bli mer kynisk. Man har mindre å forsvare seg med, og dermed blir man mer på vakt, for å unngå å slippe folk innpå seg. Er man tom for energi, har organismen flere forsvarsstrategier for å beskytte oss mot inntrengere. Det psykologiske forsvaret er kynismen.
Paranoide kan også oppleves som kyniske, fordi de har negative forventninger til deg, men deres holdning er forskjellig fra kynisme. Den som er paranoid, har ikke nødvendigvis et negativt menneskesyn. De er bare ekstremt var for at noen er ute etter akkurat dem.
Kynikeren ser på vennlighet som en taktikk.
En kyniker er altså en person som har negative forventninger til andre mennesker.
Særlig til andre menneskers intensjoner.
Er raus eller vennlig vil den ekstreme varianten umiddelbart tenke at du er ute etter noe.
Akkurat slik du selv vil være hvis du møter på en vennlig selger. Selgere er hyggelige for å få et salg, ikke fordi de vil bli venn med deg. Skal du kjøpe ny bil, så er kynisme det som forventes av selgeren. Det godtar vi, og dermed er det vår jobb å stå i mot, hvis vi vet at vi angrer etterpå.
Kynisme som grunnholdning.
De som har kynisme som grunnholdning er imidlertid ikke bare kynisk når de møter en selger. De er alltid kyniske. I en hver situasjon og overfor alle rundt seg.
Hvis du prøver å komme dem i møte, være raus eller lignende, så blir du gjerne møtt med et kaldt blikk og et snev av forrakt.
Er du hyggelig, så vil de automatisk anta at du er ute etter noe.
Holdningen er preget av et menneskesyn, der alle er opptatt av egen vinning. De ser på moral som en klisje. Folk følger loven fordi de er redd for å bli tatt.
Kynisme er selvforsterkende.
Problemet med kynisme, er at kynikeren har en tendens til å få rett. Møter du andre med skepsis, får du gjerne skepsis tilbake. Studier av sammenhengen mellom livsstilssykdommer og personlighet, viser at kynisme er det personlighetstrekket som gir størst risiko for hjerte-kar-sykdommer. Det skyldes at de har vansker med å ta i mot sosial støtte.
Kynisme på arbeidsplassen
Det er mange grunner til at noen ender som kynikere. Skuffelser, svik og andre negative erfaringer kan fort få en til å miste troen på menneskene. Det betyr ikke at man er et dårlig menneske. Lang erfaring og varierte opplevelser vil ofte gjøre en person mer skeptisk. Har man sett alt, så blir noe av naiviteten borte.
Den som er født kyniker har imidlertid større utfordringer. Vi snakker da om noen som er gjennomført kynisk overfor alt og alle. Forskning på rekruttering og utvelgelse, viser at kynisme sammen med en del andre trekk, øker potensialet for at man kommer på kant med arbeidsgiver, at man bryter loven og at man gir minst mulig til arbeidsplassen.
Kynisme sammen med aggresjon og lav impulskontroll er en giftig kombinasjon.
Derfor er det mange selskaper som søker å unngå personer med for høy kynisme.
Noe av logikken i dette prinsippet er at hvis du tror alle andre bare er ute etter å mele sin egen kake, så kan vel du selv gjøre det samme. Det finnes som nevnt over mange gode mennesker som har blitt kynikere som følge av det de har opplevd, så kynisme er i seg selv ikke problemet. Det er når denne holdningen kombineres med noen andre trekk, at man kan bli en destruktiv kollega.
De andre trekkene vi snakker om er aggresjon, lav impulskontroll og manglende samvittighet. Har du for mye av dette, og manglende evne til å variere synet på andre, så er det stor sjanse for at du havner på kant med folk.
Den gjennomførte kynikeren har også vansker med å inngå relasjoner, de slipper ingen inn på seg og blir dermed heller ikke gode kollegaer.
Kynismetesten.
Her kan du teste din egen kynisme.
Listen nedenfor inneholder en rekke påstander. Les hver enkelt påstand, ta stilling til hvor godt det passer for deg, og marker om du er enig eller uenig.
Tenk ikke for lenge over hver enkelt utsagn, men prøv å svar det som først faller deg inn.
